数据从属性下新就业形态劳动者权益保障研究

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［摘 要］纾解新就业形态劳动者权益保障不足困境的关键在于劳动者主体身份的确认。数字经济下新就业形态劳动用工“项目化”、组织“平台化”、管理“算法化”，使得新就业形态劳动者难以在传统从属性理论中寻找到救济路径。但新就业形态劳动者对数据生产资料的强依附性和平台算法治理的强控制性使得新就业形态劳动者形成新的从属性特征，辛茨海默也曾借助马克思主义理论视角指出“对生产资料的所有权带来了依附性”。（剩余16998字）

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