工作场所智能技术使用对员工主动变革行为的作用机制研究

——工作重塑的中介作用及仁慈型领导的调节作用

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

［摘 要］随着数字技术的快速发展和应用，数字化转型成为组织变革中的一个重要趋势。在数字化转型的背景下，推进工作场所智能技术使用作为企业转型的一项重要举措，不仅改变了组织的工作方式和流程，还对员工的行为产生了极大影响。特别是工作场所智能技术使用对员工行为和心理的影响日益得到学术界的密切关注，但相关结果变量、过程和边界等研究结论尚未取得共识。（剩余19830字）

试读结束

目录
monitor