新质生产力视域下的人力资本沉没现象及盘活之策

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

【摘  要】人力资本是新质生产力的动力之源。通过系统化将个体转化为具备知识储备和技能的劳动力，盘活人力资本、降低人力资本沉没成本，发挥人力资本的创新能力，已成为亟须解决的问题。受内外部环境和自身因素的影响，人力资本沉没主要表现在人员和岗位的错配、工作积极性不高、人才流失现象严重等方面。因此，可以从岗位匹配、激励手段、培训体系的优化以及文化的视角盘活人力资本，缓解人力资本沉没现象。（剩余4158字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人