中国基层医务人员留用意愿影响因素分析：基于城乡差异比较

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近年来，在世界范围内对医疗卫生人才的需求不断增长、人才流失比例不断上升的情况下，医务人员的留用意愿已成为一个迫切需要解决的公共卫生问题。基层医疗服务是我国公共卫生体系中最基础的一环，一直以来都是国际社会十分重视的问题［1]。基层医务人员的大量流失，尤其是高层次的医务人员，将影响到医疗质量安全和人力资本的积累[2]。（剩余10354字）

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