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摘要: 农民工是我国劳动力资源的重要组成部分。当前,我国50岁以上的大龄农民工占比已超过30%,就业结构“灵活化”与人口结构“老龄化”趋势历史性地交织在一起。随着延迟退休政策的实施,如何进一步保护大龄农民工的就业权益,促进大龄农民工的稳定就业,完善失业大龄农民工的退出保障机制,成为当前我国民生保障领域迫切需要解决的社会问题。(剩余16874字)
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当“不稳定”遇到“老龄化”:延迟退休背景下大龄农民工的就业风险与政策应对
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