人才配置模式对铁路物流企业经营管理效能的影响探讨

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

【中图分类号】F272.92；F259.23【文献标志码】A

【文章编号】1673-1069(2025)09-0126-03

1引言

铁路物流行业作为综合交通运输体系的核心组成部分，其经营管理效能直接影响国家物流网络的运转效率。近年来，随着“公转铁"政策深化与多式联运模式推广，铁路物流企业面临业务规模扩张与服务质量升级的双重需求，而人才作为企业核心资源，其配置模式的科学性成为制约经营管理效能提升的关键因素。（剩余6295字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人