国有能源企业青年数字化人才梯队建设机制研究
【中图分类号】F272.92；F276.1【文献标志码】A
【文章编号】1673-1069(2025)09-0061-03
1引言
在全球数字化转型浪潮与“双碳”目标驱动下，国有能源企业正经历技术重构与产业升级的双重变革，数字技术赋能生产运营、能源交易及生态协同已成为行业转型的核心路径。青年群体作为数字原生代主力军，其技术创新意识、快速学习能力与业务融合潜力是突破转型瓶颈的关键要素，构建适配能源行业特征的青年数字化人才梯队，对提升企业核心竞争力、推动能源产业链现代化具有重要战略意义。（剩余5340字）
