新形势下国有建筑施工企业人才培养路径探索
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中图分类号：F272.9 文献标识码：A
新形势下，做好人才工作对提升企业核心竞争力、塑造新动能、新优势具有重要意义。在当前建筑行业面临改革转型的背景下，建筑施工企业需要根据人才发展规律和市场化人才配置法则，对人才工作进行创新探索，以更好地为企业高质量发展提供坚实的人才保障。
1国有建筑施工企业人才工作面临的难点
1.1选拔模式方面
从近年人才选拔情况来看，基于建筑施工企业对人才专业性要求较高、工程专业人才需求量较大等情况，建筑施工企业较为普遍地存在人才引进难的问题，高技能人才较为匮乏。（剩余4836字）
