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摘 要：在数智化时代，生成式AI在工作场域下得到了广泛应用。在实际使用过程中，生成式AI作为一种辅助性工具却给员工带来了差异化的影响。为了厘清生成式AI的使用是如何对员工的工作绩效产生影响的，文章将基于资源保存理论从增益和损耗两条路径分析生成式AI对员工工作绩效的影响。研究发现，生成式AI对员工工作绩效具有双刃剑效应，其影响机制可从行为和心理两个层面进行分析。（剩余7470字）
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生成式AI使用对员工工作绩效的影响
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