大庆市农村人才机制：现状、问题与对策研究

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摘 要：健全农村人才“引育留用”机制、强化人才支撑对推动乡村振兴战略落地见效意义重大。通过梳理国内外农村人才开发与乡村振兴关联研究现状，发现针对资源型城市周边农村地区人才机制的专项研究较为薄弱，聚焦大庆市农村人才“引育留用”机制展开研究。分析大庆市农村人才“引育留用”的政策实施、队伍建设、平台搭建及效能转化现状可知，发现问题主要包括人才引进精准度不足、培育体系与产业需求脱节、留存保障机制不完善、人才作用发挥不充分等。（剩余6599字）

试读结束

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