你有“黑马气质”吗

  • 打印
  • 收藏
收藏成功


打开文本图片集

我们对人才培养的注意力都集中在30岁之前,年龄越小越重视。对还在上幼儿园和小学的孩子,我们不但不惜重金聘请名师给他们补习,而且家长要亲自指导、直接干预。可是到了中学,家长指导不了,就只能搞后勤;到了大学就只剩下鼓励。等到人才大学毕业,很多家长又会劝他们赶紧找份安稳的工作,老老实实上班,等着升职加薪、买房、结婚、生小孩,然后等生出小孩,再来新一轮培养。(剩余1246字)

目录
monitor
客服机器人