数智驱动背景下人事档案管理的创新路径研究

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一、引言

在数智技术快速发展的背景下，在人事档案管理工作中应用数智技术能够有效突破传统管理模式“重人力、低效率”的局限，显著提升管理效能。具体而言，多种数智技术的融合应用能够推动人事档案管理模式的革新、管理流程的优化、管理成本的降低及管理效率的提高，对促进人事档案管理高质量发展具有积极意义。因此，本文基于数智驱动背景，对人事档案管理的创新路径展开探讨，以期为相关研究提供理论参考。（剩余4773字）

试读结束

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