基于工商管理视角的企业人力资源管理对策分析

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摘 要：这些年我国社会经济快速发展，企业注册规模越来越大，尤其是中小微企业越来越多。尽管市场环境的优良为这些企业迎来了一定的发展机遇，但与此同时也促使它们面临着不小的竞争挑战。为迎合市场发展需求，企业必须要意识到加强内部人力资源管理的重要性，只有将人力资源工作做好，才能切实推动企业实现稳定的可持续发展。（剩余5951字）

试读结束

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