“五维”协同，构建数智赋能青年员工培养体系

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在人工智能、大数据和数字化转型的时代背景下，能源行业正经历着深刻的组织与技术变革。在此背景下，能源企业青年员工正逐渐成为推动数字化转型、加快发展新质生产力的中坚力量。（以下简称：第八采油厂）数字化生产指挥中心在深入推进“大监控”模式改革和建设高质量稳产数智化采油厂的过程中，将数智技术融入青年员工培养之中，积极探索和构建以“党建引领、数智赋能、青年成长”为核心的数智赋能青年员工培养体系，形成了党建引领团建、技术与人才共进的创新模式。（剩余2806字）

试读结束

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