数字经济背景下企业人力资源管理数字化转型路径

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

中图分类号：F272.92 文献标识码：A

随着数字技术的飞速发展，数字经济已成为推动全球经济变革的核心力量，对企业经营管理的各个方面都产生了深远的影响。在数字经济背景下，传统以标准化和经验驱动为核心的人力资源管理模式逐渐暴露出诸多问题，如人才选拔维度单一、难以适配多元化用工关系、管理效率低等。面对这一形势，企业推动人力资源管理的数字化转型，已成为提升核心竞争力、实现可持续发展的必然选择。（剩余3821字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人