公立医院人力资源管理的现状与对策

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在社会主义经济新时代下，我国的医疗体系也呈现出繁荣发展的局面，公有制医院与民营医院两面开花、齐头并进，都呈现出快速发展的态势。但是医疗市场是有限的，公有制医院与民营医院数量逐渐增多、规模不断扩大就使得医疗市场的竞争越来越激励。但这种竞争本质上还是要归属于人才的竞争，是依托于专业人才的技术、科技成果而展开的“战争”。（剩余5104字）

试读结束

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