谨防上市公司治理风险外溢

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上市公司一旦出现内部纠纷的苗头，正确的处置路径就两条：要么冷静坐下来解决问题，该让步的让步，放弃部分利益以换取整体稳定；要么干净利落地切割走人，割袍断义，避免将整个公司拖入无谓的内耗泥潭

近日，一家上市公司（以下简称“B公司”）董事长向监管部门举报称：在其“毫不知情”、未审阅相关协议且“书面明确反对”的情况下，公司董秘擅自以董事会名义发布了有其签章的与M公司的《重整投资协议》。（剩余2162字）

试读结束

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