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公立医院是重要的公共医疗机构,其人事档案的有效管理直接关系到其健康发展。新质生产力视角下,人事档案保管的创新,不只是技术上的革新,还是管理模式上的变革。运用大数据、人工智能等技术,对人事档案进行智能化管理与分析,可以为管理者提供更加准确及时的数据支撑。同时,通过建立完整且系统的人事档案保管制度,可以有效提升医疗机构的工作效能与服务品质。(剩余4707字)
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新质生产力视角下公立医院人事档案保管创新探究
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