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工作记忆（WorkingMemory，WM）是20世纪70年代以来认知心理学研究的重要内容，是由Baddeley和Hitch于1974年提出的用来取代短时记忆的概念，它可以看作是一个容量有限的短时记忆系统，涉及对当前任务直接相关信息的控制、调节和动态维持[1]。工作记忆容量（WorkingMemory Capacity，WMC），是工作记忆研究的一个主要内容。（剩余10194字）
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工作记忆容量对运动员自我控制与损耗的影响
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