燕山大学学报（哲学社会科学版）

2023年02期

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《燕山大学学报（哲学社会科学版）》是由河北省教育厅主管，燕山大学主办的综合性人文社会科学学术期刊，2000年创刊，现为双... 展开

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双月刊

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国家翻译实践视阈下抗战时期　延安翻译活动再考察 ［摘要］国家翻译实践是国家意志外显为国家话语行为的实现形式。文章引入“国家翻译实践”的研究视阈，从抗战时期延安翻译活动的必要性、翻译主体、实践属性与制度化沿革等方面对延安翻译活动作再考察，探寻在其中萌生发展的国家翻译实践形式，发现延安翻译活...
翻译与治理：贞观时期的国家翻译实践 ［摘要］国家翻译实践古已有之，其表现形态、实施模式和治理之用在不同政治历史时期表现出不同特征。唐代的译史、译述、译论表明，贞观时期许多有重大影响的对内、对外翻译事件体现出国家翻译实践特征，国家是翻译活动的主体，通过翻译机构国家化、资源配备集...

汉语古诗英译史研究纲要 ［摘要］因“中国文化走出去”的持续深入，书写汉语古诗英译史显得颇为必要：鉴古以知今，以预测未来，对汉语古诗英译史的梳理，有助于从历史中汲取经验、总结数百年英译的成功要素，有助于探究如何在汉语古诗英译领域推动中国文化更好地走出去。文章对汉语古...
汪榕培典籍英译教育思想探析 ［摘要］从教育目标、学科定位及具体特征等方面对汪榕培英译活动进行全方位考察，旨在解读典籍英译名家汪榕培的翻译教育思想。汪榕培典籍英译教育及其翻译研究与实践紧密联系，其教育思想深受翻译经历的影响。研究发现，汪榕培典籍英译教育思想具有深厚的先秦...

剥削型领导对员工非伦理行为的影响:一个被调节的链式中介模型 栏目特约主持人赵书松中南大学公共管理学院教授、博士生导师主持人语：新时期的社会主义现代化建设对各类组织的人力资源管理提出了更高要求人力资源的开发和管理日益成为影响组织发展的关键因素. 本专题聚焦于私人企业和公共部门两个场景下若干人...
工作性通讯工具使用对员工主动性行为影响研究 ［摘要］信息技术的发展使得工作性通讯工具使用越来越普遍，同时也给员工的工作与生活带来一系列影响。现有研究多关注工作性通讯工具使用带来的诸如工作家庭冲突等消极影响，对其积极方面的探索尤为不足。文章基于自我知觉理论，考察心理安全作为工作性通讯工...
晋升预期对公务员工作绩效的影响机制研究 ［摘要］基于期望效用理论和公共服务动机理论，从个体层面构建了有调节的中介模型，以探究晋升预期对公务员工作绩效的影响，以及工作投入的中介作用和公共服务动机的调节作用。通过对245份两时点公务员数据的实证检验，结果发现：公务员晋升预期对公务员任...
公务员职业压力与离职意愿:基于工作要求-资源模型视角 ［摘要］基于工作要求－资源模型，构建一个公务员职业压力与离职意愿的三重调节效应模型。研究发现：领导成员交换和领导支持分别负向调节公务员职业压力与离职意愿之间关系；领导成员交换和领导支持在公务员职业压力与离职意愿之间具有三重调节效应，即当领导...

新解放区农村战勤工作的组织与动员(1945—1949) ［摘要］组织动员农民参与战争勤务是中国共产党领导下的人民军队夺得解放战争胜利的重要保障，抗战胜利后，在新解放区农村开展的战勤工作，因受农民心态、时局环境及村干部作风问题等内外因素的影响，一度陷入困境。基于此，党实施针对性有效手段对村干与农民...

长城绿色经济带文旅融合研究进展与启示 ［摘要］文旅深度融合是长城沿线实施乡村振兴战略、建设美丽乡村、“造血式”扶贫的新方案，也是打造长城绿色经济带，助力中国北部经济发展的新引擎。以国内外长城文旅领域研究论文为对象，对关键词和发表年度进行计量分析得到研究热点，通过文献分析法对各热...
京津冀协同发展背景下河北省休闲旅游产业链优化研究 ［摘要］基于修正的钻石模型，构建了河北省休闲旅游产业链竞争力评价指标体系，运用灰色模糊综合评价法对北京、天津和河北省的休闲旅游产业链竞争力进行评价，对比分析河北省与京津休闲旅游产业链各环节的差别。结果表明，河北省休闲旅游产业链竞争力评价得分...