管理学家 (2022年08期) 电子版

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管理观察丨打造政府大数据平台提升株洲公共服务能力

[摘 要]随着信息技术的发展，不论是在经济领域还是在社会领域，大数据成为提升服务能力的新方式、新途径。然而，株洲市在打造政府大数据平台上仍处于初期阶段，还有很大的提升空间。而要提升公共服务能力，则要培育大数据思维、畅通大数据的互联互通、强化...

经济管理丨大数据在商业银行反洗钱领域的有效应用

[摘 要]近年来，随着国家对反洗钱工作的愈发重视，犯罪分子开始借用更加隐蔽的方式进行洗钱活动，频频出现利用正常金融产品、资金交易进行洗钱操作的事件，这就要求商业银行进一步加强对可疑金融活动的识别、分辨，提高反洗钱意识与能力。本文首先简单介绍...

企业管理丨外贸综合服务型企业出口退税存在的风险与对策研究

[摘 要]外贸综合服务型企业是我国外贸经济发展的重要一环，在我国经济发展中扮演着关键的角色。外贸综合服务型企业在享受出口退税相关政策红利的同时，也面临着相应的风险。本文根据现阶段我国外贸综合服务型企业在出口退税中面临的风险与挑战，提出相应的...

企业管理丨科技型中小企业战略绩效评价研究

[摘 要]科技型中小企业作为拥有市场竞争朝气、自主创新潜能和长期成长力的自主创新团队，其企业战略成长和可持续性备受学界和实务界的关心。本文结合科技型中小企业的特征，剖析和明确企业战略绩效评价层面和标准因素，搭建以财务绩效、自主创新绩效、成长...

企业管理丨财政扶持企业科技自主创新的实践与思考

[摘 要]近年来，随着我国科技的进步和发展，我国财政收入有了很大的提升，国家就企业的科技建设、扶持等方面加大了相应的财政投入，但就目前我国企业科技自主创新的发展状况来看，我国实行的财政扶持企业发展政策还存在相应的问题，因此国家为进一步推动我...

企业管理丨刍议以企业战略为导向的全面预算管理

[摘 要]按照企业战略方向进行预算管理，可以不断优化管理机制，调整战略发展目标。通过实施预算管理，可以实现对战略计划实施全过程的监督，并发布相应的指标，能够严格控制生产成本。一家以引进全面预算管理理念为基础的公司，要合理编制预算，从而提高预...

企业管理丨国有企业内部控制体系建设分析

[摘 要]在国有企业未来发展进程中，只有对企业内部控制评价体系进行全面分析，明确发展中具体存在的问题，并对问题进行针对性的处理，才可以让国有企业顺利地发展下去，发挥出内部控制体系的作用。本文基于我国当下的国有企业内部发展进行能力研究，针对企...

企业管理丨企业发展规划管理的创新路径研究

[摘 要]随着社会和经济的快速发展，我国的市场也随之迅速发展，全球化背景下我国企业在市场上的竞争也越发激烈。而随着招商引资的不断发展，越来越多的国外企业也投身到了国内市场当中，这种情况进一步压缩了我国企业的市场，使得企业之间的竞争更加激烈。...

企业管理丨税改后自来水企业税务风险及筹划研究

[摘 要]税制改革为自来水企业的税务管理工作同时带来了机遇和挑战，企业可根据税改后的政策继续优化税务筹划方案，税务筹划空间不断扩大，而与此同时，企业税务管理过程中税务风险类型和数量也在不断增加，如何应对税务风险并做好税务筹划，是自来水企业目...

企业管理丨营改增对房地产企业税收的影响及其对策

[摘 要]笔者以自身经验，在了解营改增含义的基础上，分析房地产行业的特点及税收构成，对营改增政策予以思考，包括增加税收知识培训力度、提高增值税专用发票管控力度等，以此明确其对房地产行业税收的影响，再提出相应的整改对策，以供借鉴。 [关键词]...

财务管理丨试论强化行政事业单位财务内部控制管理

[摘 要]社会环境不断变化、经济形势不断调整，行政事业单位的经济管理模式也要随之进行相应调整。尤其是在财务内控方面，只有紧跟时代发展潮流，才能够有效提升财务管控水平、保证资金使用效率及效果。财政局肩負着经济管理的重任，作为事业单位中与经济运...

财务管理丨汽车集团企业推进财务共享平台建设的意义及策略

[摘 要]新时代背景下，我国汽车行业发展迅猛，形成类别丰富、配套完善的产业链体系。同时，我国汽车行业规模大、实力较弱的问题愈发突出，核心技术掌控不到位、产业链运行存在缺陷、产能过剩风险发生，加之新能源补贴力度削弱，使得汽车行业发展面对巨大挑...

财务管理丨企业全面预算管理的有效实施分析

[摘 要]企业全面预算管理工作的有效实施，可以对企业的各项工作进行优化，提升企业的竞争能力和发展能力，因此企业需要加强对全面预算管理工作的重视。基于此，文章简单阐述了企业全面预算管理工作的特征与作用，分析了企业全面预算管理工作中的困境，最后...

财务管理丨集中核算模式下邮政企业的财务转型研究

[摘 要]对比传统会计核算模式，集中核算模式下企业的整体财务管理水平得到了有效提升，不仅可以有效完善企业的内部管理工作，而且还能够避免出现资金浪费现象，从而进一步规范和提升企业的会计工作，以实现企业财务转型目标。本文针对集中核算模式下邮政企...

财务管理丨装备制造企业全面预算管理的现状与改进建议

[摘 要]随着现代经济的不断发展，装备制造企业为合理使用资金，提升核心竞争力，将全面预算管理应用于企业内部。全面预算管理如何在企业中充分发挥效用是装备制造企业改革的重点。本文通过对装备制造业推进全面预算管理现状分析研究，简要阐述全面预算管理...

财务管理丨预算绩效管理改革与机关事业单位财务管理模式探讨

[摘 要]国家机关事业单位财务管理在中国的社会和经济发展中具有巨大的影响。国家机关事业单位财务的预算与绩效管理体系变革和新财务管理模式，影响了机关事业单位的未来发展趋势。目前来看，为推动预算绩效管理模式变革，可通过机关事业单位内控制度财务模...

财务管理丨新形势下国有企业资金管理问题与对策探究

[摘 要]国有企业在国民经济结构中占据着重要地位，而资金管理则直接决定着企业的经济效益和发展质量，因此面对新的市场形势，必须要将国有企业资金管理纳入重点范畴，正视现阶段资金管理中存在的问题，提升管理能力和水平，以应对市场所带来的冲击和挑战。...

财务管理丨重资产运营模式下企业财务风险及控制对策研究

[摘 要]在复杂多变的经济环境下，企业转型升级的步伐逐渐加快，企业经营面临机遇和风险的双向挑战，而财务风险已成为制约重资产运营模式下企业长期稳定发展的重要因素。本文通过对重资产运营模式下企业财务风险表现形式、形成原因进行分析，从筹资风险、投...

财务管理丨强化国有企业财务内控精细化管理的关键要点分析

[摘 要]财务内控即对国有企业内部经济活动的监督、控制与管理。加强国有企业财务内控的精细化管理，就是要从财务管理的各项具体工作入手，建立系统化、秩序化的管理体系，提高财务内部控制的有效性，进而加强国有企业的财务管理能力。本文从财务内控与精细...

财务管理丨基于价值创造导向的财务精细化管理研究

[摘 要]财务精细化管理是强化财务管控能力、提升财务管理水平、充分发掘财务管理价值创造能力和促进企业高质量发展的重要手段。本文介绍了财务精细化管理的含义及特征，分析了企业推行财务精细化管理过程中存在的主要问题，提出了新形势下实现财务精细化管...

人力资源管理丨加强国有企业人才队伍建设的路径探索

[摘 要]国有企业在不断发展的过程中必须要有足够的人才储备，要通过人才力量的凝聚来帮助企业发展变得更有活力，国有企业才能在逐渐转型与市场经济对接的过程中变得更有竞争力。当前，国有企业中存在对人才队伍建设重要性认知不足、对于人才的激励不足以及...

人力资源管理丨事业单位档案管理模式的建构和优化分析

[摘 要]本文主要以事业单位档案管理模式的建构和优化分析为重点进行阐述，首先对事业单位档案管理工作的重要意义和事业单位档案管理模式中存在的问题进行分析。其次从提升管理人员的综合素养、强化档案的组织领导工作、完善档案工作中的硬件设施、构建科学...

人力资源管理丨基于绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用分析

[摘 要]绩效考核是事业单位人力资源管理的重要环节，现阶段事业单位为了实现知识经济时代的可持续发展目标，必须提高人力资源管理效率。提高人力资源的管理效率才能实现开发和挽留人才的目的。绩效考核作为最有效的手段，承担了十分重要的任务。绩效考核可...

人力资源管理丨事业单位人力资源绩效考核工作开展的策略探讨

[摘 要]事业单位是我国综合性质的服务单位，涵盖了社会生产生活管理与服务的方方面面，是保障民生、促进社会发展的中流砥柱。基于事业单位服务与管理的特殊性，所以事业单位往往部门众多，所开展的管理与服务项目较为复杂，而且参与管理与服务的工作队伍也...

人力资源管理丨职业生涯发展视角下医生压力管理研究

[摘 要]由于医疗工作的独特性，位于医疗革新时期的医务人员逐渐开始拥有越来越多的压力，在医生的职业生涯发展过程中，他们面临着家庭、上岗、晋升、医患关系等压力，为此，医院人力资源部门的首要任务，就是缓解医生的压力，加强医生的压力管理。本文从医...

人力资源管理丨探究企业人力资源管理中员工培训的创新

[摘 要]在现代社会发展进步的过程中，企业之间的竞争越发激烈，最核心的竞争是人力资源竞争，人力资源管理对企业的发展具有重要的作用，能促进企业内部实力的增加。企业内部管理中，人力资源管理尤为重要，员工培训也是重要的人力资源管理手段，能够促进管...

人力资源管理丨卫生事业单位岗位设置问题及优化策略探究

[摘 要]人力资源管理是在理论指导下，借助招聘、培训、规划、报酬等管理方式，对单位所拥有的人力资源进行合理运用，进而满足单位当期和未来发展需求的工作。其中，岗位设置和优化是卫生事业单位发挥人力资源优势的关键基础，需要单位明确岗位设置原则，分...

人力资源管理丨大数据时代事业单位人力资源管理改革分析

[摘 要]人力资源是保证人才输入的重要手段，对事业单位的发展具有推进的作用。大数据时代背景下，在为事业单位人力资源管理工作带来机遇的同时也带来了一定的挑战。为顺应时代的发展需求，必须对其进行改革，为全面优化人力资源管理工作奠定基礎。基于此，...

人力资源管理丨提升企业员工工作效能的策略与方法研究

[摘 要]提高企业员工的工作效能，实际上就是采取合理的措施提高企业员工的工作能力和工作效率，促进企业员工工作水平的全面提高。本文针对员工工作效能的策略与方法进行了研究。 [关键词]企业员工；工作效能；策略与方法 中图分类号： F243 文献...

人力资源管理丨退役军人档案管理规划及路径设计研究

[摘 要]退役军人是我们党和国家宝贵的人力资源财富，所以退役军人的档案也是我们国家档案管理中的重要档案资源。退役军人档案是军人入伍、履历、政治思想、服役表现、晋级晋衔晋职、伤病残情、家庭及社会关系等的历史记载，是历史全面了解军人服役经历、确...

综合研究丨智慧景区公园园林智能化管理方案探究

[摘 要]传统的公园管理依靠工作人员，效率低下，工作质量不高。随着科学技术的发展和进步，一些监控设施和照明设施等应用到了园林的管理当中，有效提升了园林管理的效率和质量。目前园林管理当中更是使用了一些智能化的设施和系统，大大提升了管理的成效，...

综合研究丨畜禽粪便污染现状与治理对策分析

[摘 要]随着我国畜禽养殖业的不断发展与壮大，因畜禽粪便处理不当所引发的生态环境污染问题也日益严重。基于此，笔者将围绕畜禽粪便管理为核心，从畜禽粪便对环境的污染概况、畜禽粪便的产生及管理现状、畜禽粪便的无害化处理与资源化利用，以及畜禽粪便污...