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【摘 要】海南小微企业的发展关系到自贸港建设成效,在推动海南产业升级转型中占据重要地位,是自贸港经济腾飞和乡村振兴的基础。小微企业作为海南产业市场经济的重要组成部分,其自身人才留用问题已成为阻碍其未来发展不可忽略的现象。论文在深入分析海南小微企业人才流失现状及原因的基础上,通过宏观政策环境引导、企业管理能力完善等渠道,进一步提升人才的工作满意度降低人才流失意愿,实现小微企业人员稳定、高效运作与加快组织发展的目的。(剩余5914字)
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海南小微企业人才流失及对策研究
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