国有企业中长期激励工具实施研究

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【作者简介】齐圣(1997-),男,河南兰考人,助理工程师,研究方向:企业改革、战略规划。

【摘  要】在新时代背景下,国有企业正积极构建以创造价值为核心的中长期激励体系,旨在形成企业与员工的利益共同体。我国在政策层面构建了一套中长期激励政策图谱,为国有企业提供方向指引,但国有企业在中长期激励的实践过程中,工具的选择和实施仍是持续探讨的焦点。(剩余5327字)

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