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【摘 要】随着我国社会经济的不断发展，现代企业制度逐步确立，企业的福利制度也逐渐成熟。员工福利作为促进员工积极性提高的重要方法，是保持企业持续稳定经营的重要因素。论文首先明确员工福利的概念及作用，并对电力企业员工福利的现状加以分析，进而提出目前存在的问题，最后提出一些加强员工福利管理的思路与对策。（剩余5838字）
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电力企业员工福利现状分析
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