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【中图分类号】F272.92 【文献标志码】A
【文章编号】1673-1069（2025）04-0079-03
1引言
随着数字化转型的持续推进，企业运营模式被逐渐重塑，传统的粗放式人力资源管理模式已难以保证企业高效运作与战略目标的实现。近年来，利用AI技术优化人力资源管理成为热门课题。AI技术强大的数据处理与分析能力，为企业提供了全新的管理思路和方法，推动人力资源管理向智能化转型。（剩余5261字）
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AI技术赋能企业人力资源管理智能化转型实践研究
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