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【摘 要】随着乡村振兴的建设和农业现代化的发展,农业企业的重要性日益凸显,企业间的竞争愈发激烈。人力资源管理是影响农业企业综合竞争力的一项重要因素,有效的人力资源管理体系能够促进企业发展,并且提升农业企业的实力。论文通过分析农业企业人力资源管理的现状以及存在的问题,探讨适合农业企业发展的人力资源管理对策,提出适合我国农业企业发展情况的人力资源管理优化路径,为农业企业的人力资源管理提供有益参考,以促进农业企业蓬勃发展。(剩余5763字)
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农业企业人力资源管理优化研究
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