“互联网+”背景下企业员工关系管理难点及优化策略研究

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【摘  要】和谐的员工关系是推动企业高质量发展的基础。我国进入新发展阶段，在“互联网+”时代背景下，企业员工关系生态系统发生了显著的变化，面临着全新的管理重难点问题与挑战。优化企业员工关系管理体系，建立和谐有序的员工关系是当前企业经营管理亟待解决的一项重要问题。鉴于此，论文结合多年实践工作经验，以“互联网+”背景下企业员工关系管理的新特点作为切入点，阐述企业员工关系管理的难点，最后提出优化企业员工关系管理工作的具体策略，以此推动企业高质量发展。（剩余5949字）

试读结束

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