新就业形态用工劳动关系的认定难点与思路

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摘 要：随着平台经济快速发展，新就业形态用工出现“去劳动关系化”现象，导致其用工劳动关系的组织从属性、人格从属性、经济从属性均明显弱化。这为新就业形态下劳动关系的认定带来新的问题和挑战。从统筹考虑劳动者权益保护和平台企业健康发展的角度出发，对新就业形态用工劳动关系的认定与判断，要坚持以事实优先原则为指引，进行实质性审查判断，依法客观公正作出认定。（剩余5495字）

试读结束

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