加强事业单位人力资源管理绩效考核的几点思考

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【摘要】人力资源管理绩效考核不仅对事业单位整体改革发展有重要影响，还在一定程度上与员工的自身利益有直接关系。为了保证各项工作的顺利开展，各单位要加强人力资源管理，完善绩效考核制度。基于此，本文首先对人力资源管理绩效考核的必要性进行分析，然后仔细研究人力资源管理过程中的问题，并提出切实可行的解决方案，保障事业单位稳定发展。（剩余4126字）

试读结束

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