对加强社保管理激发员工潜能的几点思考

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【摘要】社会保险是国家社会保障制度中的重要内容。国家社会保障制度的发布和实施，为保障民生提供了明确的法律依据和指导，企业应合法经营，依法为员工缴纳社保，从基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等方面为员工提供保障，以改善员工的民生条件，消除员工的医疗、养老和劳动顾虑。同时，企业加强社保管理对提高企业人力资源管理水平有积极意义，尤其可以提升企业人力资源的主观能动性、激发员工对企业的归属感和认同感。（剩余4187字）

试读结束

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