中台思维在主流新媒体集团“大人力”管理体系应用的思考
主流新媒体建设尚处于探索阶段，在中共中央明确提出的媒体深度融合发展建议要求下，面对市场竞争环境和行业技术发展，主流新媒体集团的整体发展离不开集团“大人力”管理体系的支撑。中台思维作为互联网企业兴起的新型管理思维，为主流新媒体集团人力资源管理数字化转型提供了重要的启示和积极的引导作用。
一、引言
2020年11月3日，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二 三五年远景目标的建议》发布，明确提出“推进媒体深度融合，实施全媒体传播工程，做强新型主流媒体，建强用好县级融媒体中心”。（剩余4627字）