由“增负减能”到“减负增能”：基层考核负向效应的统合式消解策略

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［摘 要］

作为一种功能偏差现象，基层考核负向效应表征为考核对利益相关者和基层治理产生的负向影响，其结果是考核会增加行动主体负担和消减基层治理效能，呈现出“增负减能”的不良态势，不利于推进基层考核式善治和治理现代化转型。基层考核负向效应的生成逻辑表现为机制运行冲击下考核困境的滋生、压力传导冲击下作用对象的扩大、影响扩散冲击下关联领域的泛化、逐利减能冲击下治理目标的偏移。（剩余17909字）

试读结束

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