高管激励、制度环境与企业创新

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摘 要：党的二十大明确指出科技创新是高质量发展的核心驱动力，并进一步明确企业在创新中的主体地位。本文以2010—2022年我国A股上市公司为研究样本，分析高管薪酬激励和股权激励对企业创新的影响，并考察制度环境的调节效果。研究发现，高管股权激励对企业创新具有积极促进作用，高管薪酬激励与企业创新呈现正“U”形关系，制度环境在二者关系中起到正向调节作用。（剩余7037字）

试读结束

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