股权激励、员工持股计划对高质量发展的影响

——基于A股上市公司的面板数据

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摘 要：本文基于上市公司实施股权激励或员工持股计划前后高质量发展的数据，以“新发展理念”为指导，构建上市公司高质量发展的综合评价指标，运用双重差分法实证分析了股权激励和员工持股计划对高质量发展的激励效果。结果显示，股权激励对上市公司高质量发展的正向激励作用显著优于员工持股计划，股权激励的实施有利于推动上市公司的高质量发展，而员工持股计划对上市公司高质量发展的提升作用并不显著。（剩余8640字）

试读结束

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