高管薪酬与公司绩效的关系研究

摘 要：企业高管作为公司实施长远发展战略的核心人员，与公司的治理和价值创造息息相关。为了激励高管对公司业绩负责，高管薪酬的界定成为现代企业关注的重点问题。本文通过研究高管薪酬与公司绩效相关性主题的文献回顾，分别从探讨两者之间的关系和高管薪酬对公司业绩影响的具体表现等部分梳理了国内外的文献研究成果，期望制定一个合理的高管薪酬水平和薪酬激励方式，加强其对企业绩效的正向提高效用，从而促进公司治理。（剩余6114字）

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