国企党建与组织管理工作如何有效融合

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国有企业党建工作与组织管理工作相结合的意义

党建与组织管理相融合的发展机制，是现代国有企业发展的工作重心。通过二者之间的融合可以全面架构起新的人才管理措施，使人才管理工作的有效性得到全面提升。在此背景下，党员先锋模范带头作用被充分发挥出来，在以民主管理为基础的工作模式下，人员管理的主体责任和工作主导性被全面激发。（剩余1790字）

试读结束

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