高管研发背景对企业数字化成果的影响研究

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摘要：数字经济发展和企业数字化转型已成为国家战略实施的重要发展方向，而企业高管人员作为战略决策的核心力量，在企业数字化转型成效中发挥着显著作用。文章研究了高管的研发背景对企业数字化成果的影响，从研发背景高管数字化创新的前瞻性、持续性、广度和强度等方面进行调节效应分析，并讨论了以上影响的具体机制，包括认知驱动、战略引导、组织文化塑造和人才引进与培养等，研究结果有助于为企业选拔和培养高管人才提供参考，帮助企业更有效地利用高管的研发背景促进数字化转型，同时也为政府制定相关人才政策、推动数字经济高质量发展等提供理论依据。（剩余5893字）