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摘要:老年人力资源开发是我国实施人才强国战略的重要组成部分,其对于应对人口老龄化冲击,释放银发经济发展动能,保持经济社会高质量发展具有重要意义。文章基于烟台市经济发展状况和老年人口情况,分析烟台市老年人力资源开发面临的机遇与挑战,并从强化顶层设计、优化开发流程、扩大老年教育供给、多主体协同发力等角度提出具体措施,加快推进老年人力资源开发的步伐。(剩余6513字)
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银发经济时代老年人力资源开发的机遇、挑战与路径探索
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