基于质量功能展开的领导影响力对团队角色的影响分析

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摘要：团队管理是依据团队智慧和能力进行管理和决策的一种管理方式。其中团队角色的有效配合与分工可以提升团队组织的凝聚与加强，领导在团队管理中起着至关重要的作用，理解领导影响力对团队角色的影响可以加强团队愿景目标的实现，形成良好的团队支持体系。文章通过对团队角色的剖析和领导力的影响探究，利用质量功能展开法对领导管理方式进行优化，增强团队角色功能，提升团队凝聚力，提高团队竞争力。（剩余8756字）

试读结束

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