党建工作与战略性人力资源管理融合的思考
摘要：企业作为国家的经济命脉，在多个方面扮演着重要角色，党建工作助力企业发展要从企业战略及人力资源管理两方面入手，文章针对党建工作与战略性人力资源管理的关系展开分析，以期为进一步提高企业人力资源管理水平提供参考。
关键词：企业;党建工作;人力资源管理
战略性人力资源管理这一概念最早出现在20世纪末期，主要是为了达到战略目标而通过组织的方式来对人力资源进行计划部署，通过更好地实现人力资源的配置和开发，建立一支符合战略发展需求的人力资源团队。（剩余5153字）