优化轨道交通网络化运营的人力资源配置初探

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摘要：近两年，我国城市轨道交通快速发展，轨道交通规模逐渐扩大、覆盖面愈发广泛，交通运营管理要求不断提高，人们将现代网络技术引入轨道交通运营管理中，形成轨道交通网络化运营模式，进一步改变了城市轨道交通的内外环境，对轨道系统的人员配置提出了更高的要求。为了在最大程度上发挥网络化运营优势，建议要改变传统轨道交通运营人员配置，调整人力资源分配，在科学配置的同时提升人力资源利用率，为轨道交通的现代化发展提供支持。（剩余6269字）

试读结束

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