新经济时代人力资源经济管理创新研究

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摘要：基于新经济时代背景，市场竞争也变得更加激烈，人力资源经济管理也呈现出越来越重要的作用。由于传统的管理模式已经不能适应当前社会发展的需要，对此要求企业应该创新管理的途径，最大限度地发挥管理的作用，增强企业的竞争力。文章基于新经济时代背景，对人力资源经济管理创新的必要性以及意义进行了探讨，讨论出新经济时代对人力资源经济管理提出的要求，并在此基础上提出了创新的对策，以期为有关人士提供参考。（剩余4127字）

试读结束

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