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摘要：随着时代的不断发展，对开展员工培训工作提出了更高的要求。在很多单位的培训过程中，人事单位的参与度相对比较低，很难发挥应有的积极作用，各种问题相对比较多，对管理效果造成了非常严重的影响。为此，文章对人事部门如何在员工培训中发挥管理作用进行探讨，希望对促进我国企事业单位的发展，可以发挥一定的益处。（剩余4381字）
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探讨人事部门如何在员工培训中发挥管理作用
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