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初创型企业的人力资源管理研究

——以大学生初创企业为例

摘要:在经济快速发展中,经济结构也朝着多元化趋势发展,出现较多新型行业。自主创业已经成为社会发展热潮,能够促进经济发展,提升人们的生活水平,为社会提供较多就业机会。国家政策的大力扶持,多数大学生选择自主创业,由于市场竞争压力大,因此初创型企业会面临巨大发展压力。鉴于此,初创型企业注重人力资源改革与管理,以此加强市场竞争实力。(剩余4416字)

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