三级公立中医医院预算执行与绩效评价联动机制设计与应用

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随着医疗体系改革的深化，三级公立中医医院的运营与管理绩效成为了焦点。预算执行作为核心管理活动，对资源配置与运营效率至关重要，而绩效评价是衡量与提升医院管理水平的关键。但现实中，这些医院常面临预算执行不力与绩效评价体系不完善的挑战，阻碍了发展进程。鉴于此，构建一套联动机制，无缝对接预算执行与绩效评价，成为了提升运营效率、优化资源配置和服务质量的关键策略。（剩余3999字）

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