经济新常态背景下人力资源和社会保障问题和途径分析

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随着我国经济和科技的进步，经济的新常态已逐步确立，这主要指在经济结构完善的基础上的可持续发展。和总体经济比较，经济新常态的发展更注重稳定，强调经济结构的对称性和可持续性。因此，要想适应这一新形势，人力资源和社会保障工作也需进行相应的改变，以满足现代社会经济的需求，为新经济常态的发展提供有力的支撑。文章旨在研究经济新常态下人力资源和社会保障的工作，首先分析其内涵以及面临的问题，然后提出优化的途径。（剩余4195字）

试读结束

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