试论信息时代人力资源开发与管理模式

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摘 要：人力资源开发与管理是影响企业长远发展的重要因素，高质量的人力资源管理能够提升企业的竞争力，扩展盈利空间。信息化背景下企业人力资源管理受到多种因素影响，需要深化人力资源管理思想，优化人力资源开发与管理机制，增加人力资源管理与开发的投入力度，优化人力资源配置；还需要发挥企业文化的精神引领作用，建立人才发展体系，构建信息化系统，提升人力资源开发与管理的信息化水平。（剩余4976字）

试读结束

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