大学生就业能力培育策略探析
摘要：大学生就业能力包括基本工作能力、专业知识能力、环境适应能力、心理调适能力、创新及创业能力和社会认知能力。要培育大学生的就业能力，高校应开展模拟工作环境的实训课程，强化学生的工作执行和团队协作能力；深化产学研合作，加强学生的专业技能和知识应用；开设多元文化交流课程，帮助学生适应多变的工作和文化环境；开设心理健康教育课程，培养学生应对职场挑战和个人发展压力的能力；设立创新实验室和创业孵化平台，鼓励学生创新思维和挖掘创业项目；组织社会实践和志愿服务项目，提升学生的社会责任感和公民意识。（剩余3057字）