巧做路径规划，让小将也能挑大梁

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近年来，中铁二十五局集团有限公司团委秉承“关注、关心、培养、留住”的青年人才理念，以“思想+ 业务”的“双导师带徒”模式为抓手，不断创新青年留心留人、成长成才的各项举措，从单一的注重能力培养，向注意思想引导和体现情感关怀延伸，引导新员工坚定理想信念、感受企业温度，加速成长为企业发展所需的人才，能够“小将挑大梁”的青年典型如雨后春笋般涌现。（剩余1095字）

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