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公立医院作为国家医疗体系的重要组成部分,面临着学科建设和人才培养的新挑战和机遇。目前存在学科设置不完善、人才结构不均衡等问题,影响了医院学科深度发展和医疗资源配置。人才培养方面也存在单一模式和人才流失等挑战。解决这些问题需要政策支持、领导机制和人才引进等关键因素的助力。此外,重视人才培养需求,借鉴成功案例并提出对策建议也是必要的。(剩余3919字)
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公立医院学科建设与人才培养的探与思
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